招生培训方案_教育机构招生优惠活动培训机构招生项目营销

儿童节是孩子们最喜欢的节日。在这个假期里,父母会给孩子带来不一样的一天。培训机构借此机会让孩子们在组织中享受快乐时光,既可以增加组织的知名度,又可以提升组织的招生。

家长可以通过自己在组织中的亲身经历体验不同的文化,让家长认同组织的文化,让孩子爱上组织的生活。所以很多培训机构都想用6月1号招生。

但是,要想成功地做好招生活动,必须要有足够的准备和创造力,才能达到预期的效果。

要策划任何活动,首先要确定活动的目的、主题、时间和地点,然后制定相应的活动计划。

一、活动目的

六一儿童节将至,不少培训机构将抓住节日的机会开展宣传活动。一方面,增加曝光度和知名度,全方位打造品牌美誉度,进一步巩固市场份额。另一方面,为了给接下来的暑假招生预热,提前抢占暑期班学生的入学机会,部分通过“6月1日”活动报名的新生有望成为暑期班续签学生们。

二、活动主题

聚焦儿童节,把握“6月1日”“童年”“幸福”关键词,突出6月1日活动主题。例如:

六一儿童节快乐,天真无邪的童年。

金色童年,拥抱幸福,让梦想飞扬。

更开心,更自信。我的六十一是我的决定。

六一儿童节,快乐大福利。

儿童节快乐,儿童节快乐。

三、活动时间

儿童节不得在儿童节当天举行。其实我们可以适当延长活动时间,比如从5月25日延长到6月5日,甚至6月10日,以此作为优惠课程推广的有效期,进一步提升活动的效果。

四、活动地点

活动一般安排在培训机构的校园内,如操场、学生教室或学校礼堂。本次活动旨在吸引家长和学生到现场参观学习,同时也是培训机构的一个很好的宣传机会。

当然,在特殊情况下,也可以考虑安排校外活动,如公园、广场、人流相对集中的社区等。每个培训机构都要看自己的实际情况。

五、活动准备

1.礼物

为了吸引孩子的注意力,礼物要精致、珍贵、物有所值(手持感应飞机、遥控赛车、变压器、芭比娃娃、文具袋等)。)。

2. 宣传品设计、印刷、制作

传单风格,KT 板风格,易拉宝横幅风格。

3.在线发布信息

通过线上线下的宣传交流,打破家长的信任线,掀起报名热潮。

4.人员准备

人员数量必须很大。根据目标人数,确定除学校教职工外还需要招聘的临时发起人人数。招聘金额必须是需求的150%。

提前招募,保证有足够的推广员,否则没有人补充,积分少。

六、活动内容

“6月1日”活动的核心逻辑是利用“6月1日儿童节”的噱头,在暑假前开展有价值的“精品课程”,添加具有儿童节特色的礼物(家长和学生),结合微信转发送礼活动,增加机构品牌曝光度,收集信息线索,吸引上门参观,吸引学生家长报名参与。

开课后,学生通过教学和服务得到了家长的认可,并通过特惠礼品、金蛋、红包、团报、夏秋报等优惠活动,推动学生向高级暑期班过渡。

所有招生活动的逻辑都是“流量邀请访问转换注册”。

这里有两个关键点,流量和转化。

这两个关键点怎么做?

首先,总部支持的机构积极参与各种大大小小的活动,利用已有的材料和积累的材料,实现“风暴式”宣传,拓宽宣传渠道招生培训方案,获取流量!

其次,每个消费者都有“占便宜”的心态

,引爆家长朋友圈,抢占生源入口。

最后,院校可借“61超值优惠”为契机,打磨足够好的教研内容和良好的服务,增强家长对院校的认识和对课程的理解,促进转化,提升院校的品牌效应。

七、备注

为了使6月1日的活动有条不紊地进行,培训机构要注意活动的细节招生培训方案,尤其是安全问题。

1.安全

如在户外进行活动,应提前熟悉活动场地环境,消除周边安全隐患,制定应急处置措施和预案。一定要做好安全工作,不要拥挤,以免发生意外。

2.现场下单

在现场活动中,校长或老师可以组织并担任嘉宾主持,维护活动秩序,加强与家长的互动。强调赛前纪律,督促大家遵守比赛规则,保证现场秩序,确保赛事顺利进行。

3.后续访问

活动期间注意登记家长信息。活动结束后第二天,招生人员可以电话跟进和回访家长,进行课程推荐,加强招生宣传招生培训方案,尽可能方便报名。

总体而言,开展6月1日活动的最终目标应因地制宜,通过多元化的课程推广方式,更好地促进培训机构健康发展。

以上是小编整理发布的培训机构61招生活动方案。希望对各位校长有帮助招生。如果想了解更多培训机构招生项目或技能,可以查看其他文章。

文章来源:https://www.snhtdc.com.cn/articles/308518.html

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